Mentoria Estratégica

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Conteúdo Programático

OBJETIVOS Tem como objetivo fornecer instrumentos para expandir as competências do Empresário e criar, com ele, ações e oportunidades para o seu desenvolvimento profissional e para seu negócio. Assim, torna mais simples o alcance de resultados extraordinários pela empresa, pois o Empresário passa a utilizar suas qualidades e habilidades, o que o estimula e apoia sua reflexão, ajudando-o a pensar, rever e aprofundar questões realmente significativas e que impactam no seu desenvolvimento ou na obtenção de resultados desejados.
As reuniões de Mentoria ajudam o Empresário a fazer uma pausa, ouvir e a desenvolver-se, a enfrentar e a resolver seus principais desafios, refletir e decidir. Um dos principais benefícios é possibilitar ao Empresário dialogar e pensar em conjunto sobre as questões que o preocupam e que ele deseja resolver, para que consiga chegar às conclusões e insights valiosos e significativos através do apoio, questionamento, inputs e ângulos adicionais providos pelo Mentor (Orientador/Facilitador) fornecendo ferramentas para um desempenho excelente nos desafios enfrentados no dia a dia.
A METODOLOGIA
O Mentor permitirá a melhoria da motivação e do desempenho do empresário. Durante as reuniões, através do diálogo reflexivo, o Mentor ajudará o Empresário a esclarecer as questões trazidas e a explorá-las adequadamente por meio de perguntas, observações, feedback e inputs adicionais, facilitando ao Gestor a localização de suas próprias decisões e soluções. Dentro do período de 30 dias, você terá acesso ilimitado via E-mail, Whatsapp e 02 reuniões via Skype, de uma hora cada. Assim, poderá dirimir dúvidas, auxiliar nas tomadas de decisões, discutindo conceito e prática.
BENEFÍCIOS
– Reforça o alinhamento em relação a missão, valores, estratégias e a objetivos da organização;
– Envolve processos de mudança e nos objetivos operacionais e eleva a eficiência, bem como a competitividade;
– Fornece instrumentos para expandir as competências do Empresário e criar, com ele, ações e oportunidades para o seu desenvolvimento profissional e para seu negócio;
– Torna mais simples o alcance de resultados extraordinários pela empresa;
– Ajuda o Empresário a fazer uma pausa, ouvir e a desenvolver-se, a enfrentar e a resolver seus principais desafios, refletir e decidir;
O MENTOR
– 15 anos como Diretor e Gerente de RH e de Gestão em grandes organizações  (Honda, Grupo Tata, Minerva, Grupo TGM, Medley e Kaiser)
– Membro de Conselhos de Administração ü  Mentor de Executivos e Empresários
– Matemático
– MBA em Gestão de Negócios pela FGV
– Especialista em Gestão de Pessoas pela USP
– Master Executive Coach com certificação internacional
– Practitioner em Programação Neuro Linguística
– Diretor da CASAROTTO Desenvolvimento Humano e Organizacional

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