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OBJETIVOS
Discutir como Executivo seu momento atual, ajudando-o a entender qual estágio de desenvolvimento se encontra e as opções que tem pela frente, refletindo sobre o melhor caminho a tomar e as ações que deverá tomar para alavancar de maneira rápida a sua carreira.
O Executivo terá mais consciência sobre seus erros e acertos, seus pontos fortes e pontos fracos, quais as competências que o mercado deseja e como fazer para se manter competitivo e crescer no mercado de trabalho.
O Executivo assumirá o posto de comandante de sua carreira, entendendo-a como um negócio, agindo de forma estratégica para ter o sucesso profissional tão desejado.
A METODOLOGIA
O Processo está centrado em uma sessão de duas horas de atendimento individual aocoachee, pelo coach. Serão utilizadas técnicas de coaching onde o coachee é levado a descobrir suas potencialidades e a trilhar caminhos próprios para atingir a meta proposta.
Serão estabelecidas metas, bem como o plano de ação para atingí-las, onde o coach irá apoiar o coachee no processo de revisão de conceitos e mudanças estruturais, adotando um novo Modelo Mental. Utilizando toda nossa vasta experiência corporativa, conhecendo a realidade de cada Executivo, seus desafios, dificuldades e o caminho que precisa trilhar, o ajudamos a descobrir seu papel e a se desenvolver de maneira muito rápida, encurtando o caminho entre o estado atual e o estado desejado.
AS ETAPAS
1. Desenho do Mapa Desejado para o Futuro
2. Inventário de competências
3. Plano de Ação
AS FERRAMENTAS
Serão utilizadas ferramentas específicas de Coaching e de Gestão Estratégica adaptadas ao coaching.
– DST (Draw, See and Think)
– Análise Swot ü 5W 2H
– FCS – Fatores Críticos do meu Sucesso
– Road Map
APLICAÇÃO Uma sessão pessoal de duas horas através do Skype.
O COACH – CARLOS CASAROTTO
– 15 anos como Diretor e Gerente de RH e de Gestão em grandes organizações (Honda, Grupo Tata, Minerva, Grupo TGM, Medley e Kaiser)
– Membro de Conselhos de Administração ü Mentor de Executivos e Empresários
– Matemático
– MBA em Gestão de Negócios pela FGV
– Especialista em Gestão de Pessoas pela USP
– Master Executive Coach com certificação internacional
– Practitioner em Programação Neuro Linguística
– Diretor da CASAROTTO Desenvolvimento Humano e Organizacional
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