Master Business & Leader Coaching – RJ

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Descrição
Conteúdo Programático

O Treinamento Presencial – Master Busuness & Leader Coaching é a solução apontada e desenhada exclusivamente para atender a demanda das empresas que tem necessidades específicas relacionadas a mudanças e desenvolvimento da Líderança, e cultura, melhoria de performance, foco no atendimento ao cliente, desenvolvimento de executivos, integração e comprometimento de equipes. O Treinamento será ministrado pelo Coaching Mentor Hilton Nascimento, autor dos livros Meu Desejo é uma Ordem e Pai Rico, Filho Nobre e Neto Milionário.
Objetivo: Desenvolver Líderes, empresários e Executivos de alta perfornance, desenvolver habilidades Avançadas de comunicação nos negócios, transformar crenças negativas, ter de forma clara o que são metas e objetivos, Alinhar a cultura organizacional, planejamento estratégico, potencialização do Self Mempowerment, administração e Superação de Conflitos, Gestão de tempo e energizar equipes de vendas.
Público Alvo – Empresários, Executivos, Diretores, Gerentes, Sub-Gerentes, Superintendentes, Representantes Comerciais, empreendedores, estudantes de Administração em finalização de curso e Gestores de RH.
Em última análise, liderança é a habilidade de influenciar significativamente os pensamentos, sentimentos, emoções e comportamentos dos outros.
Aqui estão os 10 Poderes Fundamentais líderes extraordinários que lhes permitam ter uma influência enorme, com aqueles que conduzem:
1. O Poder da Visão: A sua visão deve ser maior do que a si mesmo, maior do que o momento.Líderes abraçar o que os move, transformando estas inspirações em visões claras sobre o que deve (em vez de “deverá”) alcançar.
2. The Power of expectativas irracionais: Para receber as recompensas finais, você deve viver de acordo com os padrões finais. Os líderes são homens e mulheres irracionais que se recusam a se comprometer com o passado, enquanto reservando seus padrões mais razoáveis para si.
3. O Poder da Convicção: A qualidade da sua vida é em proporção direta à sua capacidade de lidar com a incerteza. Líderes enfrentar a incerteza com a sua própria segurança interna, uma convicção absoluta de que eles não só resistir, mas conquistar qualquer situação.
4. O Poder da Conexão: Os verdadeiros líderes têm uma incrível capacidade de cuidar e se conectar, o que vem a partir de interações atenciosas e compreender as motivações dos outros.
5. O Poder da Comunicação Apaixonada: Para inspirar os outros, você deve primeiro ser inspirado. Inspiração é canalizada através de comunicações ousadas e sincera que expressam seus altos padrões e convicções.
6. O Poder da Inovação Estratégica: Líderes constantemente inovar, antecipando a estrada à frente e ficar à frente das tendências. Eles sabem que a inovação estratégica é um hábito diário, algo que precisa fazer parte da cultura cotidiana do grupo ou organização que lideram.
7. O Poder da Ação: Os líderes estão em negrito. Eles são homens e mulheres de ação. Ação não sai da conversa, ação sai de uma mudança na psicologia, mentalidade e fisiologia. (Em última análise, é uma mudança no estado emocional.) Além disso, os líderes têm o poder de levar os outros a agir e fazer coisas que normalmente não faria.
8. O Poder da Verdade: A verdade penetra-ele tem poder. Líderes dizem a si mesmos, e todos com quem eles interagem, a verdade.
9. The Power of Character: Os líderes são responsáveis, consistente, corajoso, leal e destemido. Eles aprendem com seus erros e usar essas lições para progredir e obter resultados.
10. The Power of Giving: Em última análise, nenhum homem ou mulher é feliz a menos que tenham encontrado uma maneira de contribuir para além de si. 

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